男性も育児休業をとるような雰囲気にはなってきていますが
妊娠出産するのは女性です。
男性は出産後の子育てを一人でする事は出来るかもしれませんが
妊娠出産は女性にしかできません。
妊娠中はつわりがあったりお腹の赤ちゃんを守りながら
生活をしなければなりませんので妊娠前のように
常に気を使いながら生活する必要があると思います。
出産後も女性の体にはダメージが残っていますし
産まれたばかりの赤ちゃんも気になるので出産前の
今まで通りの仕事をする事はすぐには難しいです。
男性は結婚や妊娠や出産があっても自分の体調は今までよりも
家事をやるようになったりはするとは思いますが
大きく体調を崩すことは少ないような気がして、ほとんど
今まで通り仕事が出来るのではないかと思います。
女性は出産すると制度がしっかりある会社であれば育休を取ったり
制度が無い会社だと退職してキャリアを中断する事になります。
男の視点で考えると、数年間のキャリアが中断があった後の再就職は
一からのスタートでは無いと思いますが給料は下がるでしょうし
新しく勉強しなければいけませんし大変です。
キャリア中断中は給料だけではなくて退職していると年金や退職金など
中断していなかったら積み上がっていた物も無くなる事になります。
子供は可愛いし欲しいとは思っても、逆に男が数年間仕事を休んで
育児に力を入れたりパート勤務になると考えたら結構怖くないですか？
人生お金だけでは無いですがもしかしたら億単位で損をするかもしれません。
その怖さがわかると婚活中の女性に対する考え方が変わると思いますし
結婚後の行動も変わると思います。
男は結婚して子供が出来ても、自分で自由に使えるお金は無くなったとしても
子供が出来たって理由で収入が激減したり体調を崩す事はそんなに多くないと
思いますし女性ほど生活が大きく変わる事は少ない気がします。
男性より女性の方が結婚に慎重になるのは当然の事だったのです。
だからその不安を無くすことは出来なくても和らげるような説明や
接し方が必要だと思います。
キャリア中断の重大さをちゃんと認識している事も大切です。
品定めされているようであまりいい気分では無いかもしれませんが
婚活中やお見合いの話の流れの中で勤務時間や休日や有休取得状況など説明した方が結婚後の
イメージが湧くような気がします。
家事や子育てを妻に押し付けて任せきりにせずに自分達の事として
考えている事を伝えていった方が良いと思います。
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